Vårt sociala och miljömässiga ansvar

På Pro-dress.se arbetar vi strukturerat och målmedvetet med ansvarstagande i hela verksamheten. Som en del av AO-koncernen har vi ett tydligt fokus på att bedriva affärsverksamhet med respekt för människor, miljö och samhälle. Arbetet utgår från långsiktiga principer där ansvarsfull resursanvändning, transparens och ordnade förhållanden är centrala.

Vår syn på ansvarstagande

Vi arbetar systematiskt med initiativ som stärker hållbarhet, kvalitet och efterlevnad inom följande huvudområden:

Produktansvar och cirkulära principer

• Vi köper in och säljer restpartier och utgående produkter för att minska svinn och förlänga produkternas livslängd.

• Produkter i 2. sortering säljs med tydlig information om eventuella kosmetiska avvikelser.

• Varor som inte kan säljas doneras till välgörenhetsorganisationer och sociala verksamheter.

• Kunder får professionell rådgivning för att minska felköp och onödiga returer.

Hälsa och ergonomi

• Lagerrobotar minskar tunga lyft och fysisk belastning.

• Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete erbjuds där det är möjligt.

• Tydliga e-postregler värnar om balansen mellan arbete och fritid.

• Arbetsplatserna är ergonomiskt utformade med fokus på ljus, ljud och rörelse.

• Det avsätts tid för gymnastik under arbetstid för att förebygga skador.

Socialt ansvar och arbetsmiljö

• Vi erbjuder praktikplatser och elevanställningar i flera avdelningar.

• Flexibla anställningar erbjuds med anpassade arbetsuppgifter.

• Lokala initiativ stöds genom sponsorinsatser.

• Arbetsprocesser utvärderas löpande för att säkerställa kvalitet och enhetlighet.

• Medarbetare roterar mellan arbetsuppgifter för att minska ensidigt arbete.

• Vi prioriterar social gemenskap och en gemensam lunchkultur.

• Kantinen serverar hemlagad mat med fokus på grönt, lokala råvaror och minskat matsvinn och har bronze-spisemærket (30–60% ekologisk).

Koncernens ESG-strategi och resultat

• Pro-dress.se omfattas av AO-koncernens ESG-strategi och rapporteringsstruktur.

• AO´s årsrapport 2024 visar en CO₂-reduktion på 47% (scope 1 & 2) under perioden 2020–2024.

• Kartläggningen av scope 3-utsläpp har utökats.

• Målet är ytterligare 50% minskning av utsläpp fram till 2025.

• Arbetet stöds genom energieffektiv lagerdrift och logistikoptimering.

• Årsrapporten kan läsas här.

• Pro-dress.se omfattas av AO-koncernens ISO-certifieringar (ISO 14001 och ISO 9001).

• Certifiering enligt ISO 45001 för arbetsmiljö förväntas uppnås 2026.

Förpackning och resursoptimering

• Fraktpåsar är tillverkade av 100% återvunnen plast och kan återanvändas vid retur.

• Förpackningar anpassas efter försändelsens storlek för att minska materialåtgång och transportpåverkan.

• Vi använder FSC® Mix-certifierade kartonger och fyllnadsmaterial.

• Överskottskartong återvinns via Skjern Paper, där intäkterna går till lokala scouter.

Energi och lagerdrift

• Det automatiserade Autostore-lagret är utformat för energieffektiv drift och energigjenvinning.

• Automatiseringen minskar behovet av belysning och gångytor.

• LED-belysning och sensorer används i större delen av byggnaderna.

• Uppvärmning sker via Viftrup Biogas.

• Ringkøbing-Skjern kommun är mer än 100% självförsörjande på förnybar energi.

• Lagret är en del av AO-koncernens centrala logistik, där cirka 90% av plockningen sker automatiskt.